每日新闻

海南省国资系统领导莅临人力公司指导工作

日期:2018年5月1日

 4月25日上午,海南省国资委老干部工作处处长滕虎军、企业领导人员与分配管理处副调研员王贞娇、海南省工商联会员组织处调研员邓芬芳等一行5人在广东省国资委企业领导人员管理处副处长张金虹的陪同下,莅临广东南粤职业经理人评鉴中心调研指导工作,公司常务副总经理张蕾、副总经理刘璟明等热情接待,双方就企业经营管理人才评价机制以及职业经理人评鉴业务进行了深入的探讨和交流,并就下一步的业务合作进行了商谈。


image.png 

滕虎军一行参观了广东南粤职业经理人评鉴中心的办公区,了解公司基本情况,并在会议室进行了座谈。会上,人力公司就广东南粤职业经理人评鉴中心的测评系统、业务情况、运作模式、研发优势、已承接业务和发展规划进行了全面、系统的介绍。张金虹表示,南粤评鉴中心目前正按照广东省委、省政府的决策以及目前市场的人才需求和变化,探索和部署人才评鉴项目。特别是在健全以市场和出资人认可为重要标准的企业经营管理人才评价体系上,拥有自主、科学的评测系统,同时通过评鉴体系,深度挖掘经营管理人才的素质潜能,为国有企业挑选精英人才,能够为企业服务提供科学、标准的人才评鉴服务。

张蕾将南粤评鉴中心的发展优势向海南一行进行了介绍,公司本着人才是第一资源的理念,着力服务于人才,为推动经济发展提供强大的人才保障。南粤评鉴中心有几个得天独厚的优势,一是以国有企业背景开展人才服务,符合党管人才的需要,贴合国企选拔经营管理人才的标准,比其他以盈利为唯一目的人才机构有优势;二是拥有专业测评技术,选拔的人才具备市场化认可的需要,比党政机关公开招考或国企内聘经营管理人才更有专业性优势;三是人力公司深耕港澳人力资源市场几十年,在粤港澳大湾区和南方人才资源管理、促进人才流动上有着天然的优势。

在听取工作汇报后,滕虎军对人力公司南粤评鉴中心的测评系统、业务情况、运作模式、研发优势和发展规划给予了高度评价。其表示,海南省国资系统此行在广东多家人力资源服务机构进行了调研,南粤评鉴中心是在其调研行程中了解到的,对经营管理人才评价最为科学有效、体系最为完善、产品实用性最高的一家企业。海南省目前在人才测评方面处于初步发展阶段,南粤评鉴中心的产品和服务理念,高度契合海南人力资源工作发展需要,回去会将情况向海南省国资委有关领导详细汇报,争取双方尽快在海南省共同搭建一个人才服务合作平台,扎扎实实做好人才评鉴工作。

image.png


image.png